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Engineering Manager Supply Chain BELUX
Gérer des projets en engineering dans un environnement Supply Chain fait sens chez vous ? Etes-vous un bon réseauteur qui sait comment vendre ses projets aux parties prenantes ? Alors, nous avons un challenge pour vous ! Devenez notre nouveau Manager Engineering pour les projets majeurs. Coca-Cola European Partners est le plus grand embouteilleur Independent de Coca-Cola et emploi plus de 2100 personnes en Belgique.
Ce que vous serez amené à faire :
Préparer, gérer, mesurer et délivrer des projets engineering de la proposition à la finalisation à travers CCEP BELUX Supply Chain. Les projets peuvent inclure des technologies des domaines de compétences tels que le génie civil, ingénierie des procédés, la production ou encore l’entreposage.
De plus, vous serez responsable de :
- La gestion, le reporting et l’administration des coûts et vous ferez en sorte de communiquer une mise à jour de l’état d’avancement du projet, analyserez les retards et implémenterez des actions correctrices
- Etablir des accords avec les fournisseurs du projet en préparant des offres, négociant les contrats et en supervisant leurs performances.
- Définir et s’accorder sur des plans de projet détaillés, poser des jalons entre les départements et les fonctions afin que les rôles et les objectifs soient clairs.
- Construire et guider une solide équipe projet là où les projets sont délivrés et créer une excellente relation et un bon réseau avec les fournisseurs et sous-traitants
- Communiquer les mises à jour du projet régulièrement aux parties prenantes afin que ces derniers soient toujours informés du statut du projet.
- Gérer les standards légaux relatifs aux projets afin que ceux-ci soient conformes aux standards Project management system de CCEP et les dernières législations
- Maintenir les “best practices” sur l’ensemble des projets à travers un benchmarking de celles-ci mises en place par d’autres sociétés et s’assurer que les projets les rencontrent systématiquement
- Avoir une compréhension des derniers KPI standards, déployer ceux-ci dans les projets et s’assurer que tant les fournisseurs que l’entreprise les atteignent
Pourquoi choisir ce job chez Coca-Cola European Partners:
Nous adorons nos marques et sommes fiers de notre société pétillante. Nous attendons beaucoup de nos collaborateurs et voulons atteindre des objectifs ambitieux ensemble. Mais plus que cela, nous sommes surtout une société accessible où nos collègues et les possibilités de développement sont nos priorités.
C’est pour cela que nous vous offrons :
- Un poste clef avec bon nombre d’opportunités de networking de haut niveau, de responsabilités et d’autonomie dans la gestion de vos projets et budgets.
- Un environnement de travail performant où les solutions innovantes et durables sont la clef.
- Evidemment vous recevrez un salaire, que nous complétons avec un package comprenant : pc portable, IPhone, différentes assurances, cheque repas, bonus, éco-chèques, chèques culture et des réductions sur la gamme de boissons.
- Une voiture de société bien équipée et une carte carburant.
- 24 jours de récupération de temps de travail en plus de vos jours de congé légaux.
- Un cadre de travail où on accorde de l’importance à la sécurité et au bien-être.
- Drinks are all over the place.
Notre Manager Engineering idéal:
- Ingénieur électromécanique, mécanique, électrique, production ou procès.
- Forte expérience (3 ans) en gestion de projets engineering complexes.
- Sait comment convaincre les parties prenantes au projet par des présentations efficaces.
- Est capable de fonctionner sous pression, prendre des décisions et vous avez de bonnes compétences en gestion d’équipe.
- S’exprime aisément en anglais et en français, et est un bon communicateur tant top-down, que bottom-up.
- Est prêt à voyager et à rester loin de chez lui/elle si nécessaire afin de délivrer les projets.
- Réside central entre Chaudfontaine, Anvers et Gand.
Alors, cela vous tente?
Postulez en ligne, car nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous trouvez d’autres offres sur: fr.ccep.jobs
Pour des questions concernant cette offre vous pouvez contacter Melina Vellemans (Talent Acquisition Specialist) au 0492 347 050 ou mvellemans@ccep.com
(Aux agences et entreprises nous demandons de ne pas utiliser ces coordonnées afin de proposer vos services non sollicités. Candidatures spontanées sont considérées comme des dons.)
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